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聲明深圳風云實業(yè)有限公司成都分公司，加班沒有加班費，經(jīng)常性連續(xù)出差三四個月，出差期間基本沒有周末，

聲明深圳風云實業(yè)有限公司成都分公司，加班沒有加班費，經(jīng)常性連續(xù)出差三四個月，出差期間基本沒有周末，每天晚上加班，偶爾還加到凌晨之類的問題……關(guān)鍵薪資待遇低，每天的工作量遠遠超過工作范圍內(nèi)的八小時。我要投訴這家公司，該怎么去投訴…: 問提問者：網(wǎng)友 | 2018-08-20

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你好：拖欠工資，勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。《工資支付暫行規(guī)定》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。由于未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，并要求經(jīng)濟補償。勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進行舉報，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執(zhí)行的，可以申請強制執(zhí)行。《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?為你解除疑惑是我的快樂！: 回答者：網(wǎng)友

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