日前，在湖南江濱機器（集團）有限責任公司召開的2005年質量工作會議上，公司拿出21萬多元重獎2004年度創(chuàng)新改進項目和QC攻關等“創(chuàng)新功臣”，共有76個項目100余個先進單位和個人受到表彰和獎勵。獎勵數(shù)目之巨，獲獎項目之多，受獎人數(shù)之多，均創(chuàng)該公司歷史之最。
2004年以來，該公司為了進一步增強質量改進的有效性，堅持從抓關鍵、抓薄弱環(huán)節(jié)入手，從分發(fā)揮基層QC小組“小、實、活、新”的特點，大力開展群眾性的質量管理小組活動，收到了明顯效果。2004年各單位共申報創(chuàng)新改進項目和QC攻關成果多達125個，再創(chuàng)公司申報記錄新高。這些成果經鑒定，絕大部分成果能緊緊圍繞公司生產經營中存在的問題和確定的目標開展活動，構思巧妙，創(chuàng)意新穎，措施有力，實現(xiàn)了開拓業(yè)務、節(jié)能降耗、降低成本、提高工效的目的，為公司創(chuàng)造了巨大的經濟效益。突出的有：JB-2新材料改進項目的推廣應用，既降低了產品的外部故障率，促進了產品質量的提高，又進一步穩(wěn)固和開拓了公司的市場，大大增強了公司的發(fā)展后勁。內冷油道活塞鑄造合格率的較大幅度的提高，為公司創(chuàng)造了顯著的經濟效益等。
為了營造和鼓勵廣大干部職工創(chuàng)新和開展QC攻關的積極性和創(chuàng)造性，公司進一步建立和完善了開展創(chuàng)新活動和QC攻關成果的激勵機制，對于解決生產經營中的重點和難點問題的重大創(chuàng)新項目和QC攻關成果實行特別嘉獎。一石激起千層浪。創(chuàng)新改進項目和QC攻關成果得到重獎，在該公司廣大員工中產生了強烈反響。目前，一股積極參與和投身于公司創(chuàng)新活動和開展QC攻關的熱潮正在該公司掀起。
